別に

11月 5, 2014 |

生理で一週間休むとか個人のプライベートから子供出来たから育児休暇下さいとか・・・・・・・流石に企業側からみたら「うーん」ですよ。

自分が経営主では無くてもそう思う。 別に生理だろうと仕事しろかそういうのは言いたくないし、恋愛するな子作りするなとかは言いたくない・・・・・・・。
恋愛、結婚、育児等は個人の自由だしね。ただそれを盾にするのは困るよねえ。 それとセクハラね。問題だしダメだけど。どうしても異性として見てしまうワケですよ。ちゃんと女として貴女を見てるワケですよキチンと。
それからマタハラもそうだけど、成果主義の企業多いし、役職を与えたのに個人の事情で平気で休まれるようでは、会社としてもこのご時世だしそこまで余裕はどこの企業も無いハズです。 人件費込みで考えて、男性でも今のご時世、メンタル弱化や生活習慣病で途中危険したりしてしまう世の中だから、更に出費や人員の穴は控えときたいのはどこの企業もあると思う。

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